Kesejahteraan emosi dan pemikiran insan mempengaruhi prestasi kerja dalam dunia pekerjaannya. Pekerja yang stabil emosi akan mempersembahkan hasil-hasil kerja yang berkualiti yang dapat meningkatkan kepercayaaan pelanggan khususnya dalam dunia perniagaaan yang penuh dengan persaingan. Ketua-ketua jabatan, pengarah-pengarah organisasi perlu sedar bahawa jika diketepikan emosi manusia, ia boleh memberi impak dalam output dan outcome organisasi mereka. Walaupun di mata kasar, pekerja-pekerja yang setia ini kelihatan normal dan bekerja seperti biasa, namun apakah jaminan kita bahawa kesejahteraan mental mereka terjaga. Adakah kita cukup pasti bahawa mereka yang sedang bekerja bermatian untuk organisasi kita ini adalah individu yang sempurna, stabil emosi dan tingkah lakunya sepanjang masa? Kita sering memberikan kursus-kursus teknikal kepada mereka kerana kita hanya nampak keuntungan tanpa kita sedar bahawa mereka perlu mendapatkan kursus-kursus pembangunan diri yang dapat menyediakan mereka untuk berdepan dengan isu-isu psikologi supaya mereka mampu menguruskan emosi mereka sebaiknya jika pemikiran mereka terganggu.